- Bahut humidity!, utropade idag Yangzum Tashi som jobbar på IM:s lokalkontor i Rajpur. Hon har så rätt. Bahut betyder i det här fallet ”för mycket” om jag lyckats förstå mina översättare rätt, det vill säga för mycket fuktighet! Monsuntiden har startat och regnet är efterlängtat i hettan men fuktigheten bildar en klibbig filt på huden.

Strax över tre veckor har förlöpt sen jag anlände till IM:s lokalkontor i Rajpur, Shanti Niwas. Mitt nya boende är ett paradis med mangoträd, egen trädgård med grönsaksodling, trevliga människor och underbar utsikt över skogsbeklädda berg. Även solen har sina fläckar och dessa består på Shanti Niwas av återkommande el- och vattenproblem.

Jag har börjat sätta mig in i de grupper som IM har samarbete i samarbete med rättvis handel samordnaren Youdon Tsering. Jag har besökt två av fyra leprakolonier som ligger under KKM hand-weaving society, en i Dheradun och en i Rishikesh. På KKM vävs bland annat mattor, dukar, väskor, överkast och de har även en koloni som tillverkar papper. Jag har givetvis också besökt IMEX som ligger på samma gård, Shanti Niwas, som mitt hem för dessa månader. På IMEX jobbar tibetanska kvinnor med att väva mattor, såväl med traditionella tibetanska mönster som efter kunders egna önskemål.

Jag har intervjuat några av KKM:s och IMEX hantverkare om deras levnads- och arbetsförhållanden och även några som jobbar i administrationen i de båda grupperna.

KKM inte bara är ett arbete utan också är en boende, ett minisamhälle där de som bor på kolonierna får boende, el, vatten och även mat ransonerat en gång i månaden. De får även medicinsk vård gratis. IM står för stöd till barnens skolavgifter och stöd till äldre. De pengar de boende på kolonierna får ses som fickpengar och varierar något beroende på hur mycket de jobbar men fördelas också något efter behov.

- Om man tittar på lönerna i vår organisation svår att applicera med rättvis handel på grund att vi har ett speciellt arrangemang med boende, vård, mat etcetera som inte de boende i kolonin betalar, vi kallar det inte lön utan ser det mer som fickpengar på grund av detta. Rättvis handels principer och vad vi gör går ihop, vi förser människorna med en god arbets- och levnadsmiljö, barnens utbildning, förser dem med vård och arbete och en säker miljö där de kan leva livet ut om de så vill, säger Noel som jobbar administrativt för KKM vid mitt besök.

IMEX förser människor som lever under fattigdomsgränsen, speciellt tibetanska kvinnor, med arbete. De får en lön som ligger över såväl den nationella som den regionala minimilönen, lunch, barnens skolgång, medicinsk behandling och vård om de blir sjuka bland annat.

Jag tycker det är viktigt att ta upp både för och nackdelar från organisationerna, då jag ser problem som potentiella förbättringar. Jag har frågat hantverkarna hur de upplever arbetsmiljön, om de har förslag på förbättringar eller har några önskningar.

-        Avsaknaden a toaletter här är ett problem, vi går ut i djungeln, så det vore bra om vi kunde få det, uttrycktes av 26-åriga Mukesh Lal från Bramapuris leprakoloni.

-        Jag skulle vilja ha en fläkt för det blir väldigt varmt härinne, svarade en av IMEX mattväverskor. 

Båda dessa önskemål uttrycktes av flera på de respektive platserna. Angående fläktarna har det ansetts som att införande av dessa kan leda till ett annat arbetsmiljöproblem, att det damm från bomullen och garnet yr runt vilket an medföra hälsoproblem, vilket diskuterats hur det ska lösas. På Bramapuri saknades toaletter för de flesta och de gick ut i skogen för att utföra sina behov vilket blivit alltmer komplicerat då bebyggelse kryper allt närmre inpå kolonin.

Båda dessa organisationer arbetar gentemot rättvis handels 10 principer men kännedomen om dessa är ibland bristfällig vilket jag märkt i kontakten med hantverkare och administration.Youdon Tsering har anordnat work-shops om fair trade för producent organisationernas administrationer. Youdon har uttryckt att det skulle behövas mer kunskap även för hantverkarna om rättvis handel, vilket är en åsikt jag delar och vilket jag under den korta tiden jag hunnit vara här upplevt saknas. Därför planerar Youdon att hålla i en work-shop om fair trade även för dem vilket jag tror kan vara nyttigt!

Vi har även diskuterat några work-shop som vi kommer delta i. Den första äger rum i slutet på juni i Delhi och handlar om rättvisa löner. Vi har diskuterat  problematiken med vad en rättvis lön innebär och att det inte finns någon exakt mall att gå efter för vad som är en rättvis lön. Begreppet minimilön finns, både för Indien i helhet och för de olika delstaterna. Problemet är att ett minimilön ofta inte täcker kostnaderna för att kunna försörja sig, därför behövs införandet av en levnadslön istället för minimilönen, som kan täcka alla kostnader. Ska bli intressant att ta del av work-shoppen och även om den kan ligga till grund för någon förändring i hur IM arbetar med detta i nuläget.

Youdon har också kontaktat en designer för att utveckla nya produkter vilket troligtvis kommer ske i slutet på sommaren, ska bli intressant att ta del hur det fortskrider!

Jag har också fått möjligheten att fira H.H. Dalai Lamas 75-årsdag i Dheradun. Det som jag fäste mig mest vid var de dansuppvisningar som det bjöds av främst tibetanska dansare, unga som gamla och kvinnor som män. Traditionell tibetansk dans till trummor och flöjtar blandades med modern dans till bland annat Shakira. Mäktigt!

Lilian, Rajpur, 10 juli 2010.